1.开发票一定得写抬头，抬头是公司全称! (我在亚马逊买了一批活动奖品，发票却开错了!忘记写抬头，然后折腾了两周，需要把发票平邮到成都，再花一周平邮回来。耽误了老板报销，觉得很不好意思)

2.EMAIL里必须有内容!(即使老板就在你面前，让你发份报告给他看。即使你知道老板知道你发的是一份附件，但是email里面的内容还是不能空着，必须要的称谓、简单的FYI或者“附件为***”都需要写清楚。 我老板告诉我，在内容那里，可以复制粘贴清楚你的report概况，比如图表或者其他成果~能够方便收件者查阅。当然，如果可以列出重点是更好的，反正原则就是，让读者方便!)

3.发EMAIL前一定得double check!(不单单指词语、单词的拼写，还有主题是否写了，附件有没添上，抄送都加好了没。我开始实习那周，试过一份report发了2,3次给组里的同事，那时候我真的想死的心都有~幸好老板宽恕了我)

4.同一个错误，不要犯两次。(第一次是可以原谅的，老板们都很能理解，一个小屁孩，第一次不懂是正常。因为他们也是从小屁孩蜕变成人精的。 但是，犯两次甚至三次，就是态度问题了。最好是能够在本子里面或者电脑屏幕上贴个memo提醒下自己)

5.说话前三思。(组内有位很好玩的男同事，虽然知道他的人很无所谓、可以开玩笑的那种。但是，开玩笑也只局限在工作外、吃饭时。在工作时，需要认真、尊重，少说损人又不value的话依然是必要的。我觉得，做实习生，在不了解局势前，还是多听后说比较好~我说错过一次话，也懊恼自己一段时间了，希望大家不要向我那样犯这类错误)

下午老板请假了，忙里偷闲，冒个泡，继续写~~

6.争取更多学习机会，接触不同工作内容。(前段时间，连着好几个实习生走了，组里面缺人用。有位同事问我，会不会写新闻稿?我就如实地说，没写过(完了)。接着她就去找别人了。后来我跟老板说起这件事，他说，你这样就错过一个学习机会了。想想就后悔~~下次，应该回答：我没写过，但我想尝试下。可以让我跟另外一位实习生各写一篇，比稿比稿，然后您给点修改意见，看我这篇能用不~这样子，又能免费学习又不耽误工作。哎，错过了)

7.别急，慢慢来。一乱就错!(我觉得PR工作，要么连着好几小时闲着，要么就一堆任务噼里啪啦四方涌来~特别是晚上6点快下班时，工作就来了!好几次都想着多线程加快效率工作，一边干EXCEL、word，一边PS，再看下QQ、email，然后低级错误就犯来着~ 问清楚老板，哪个工作比较急，deadline是何时。然后再一个个完成，多线程不可靠啊~~有些低级错误是挺严重的，特别是发给客户的报告，一被客户challenge，受罪的是老板。所以，多留个心眼，好好工作、有条不絮吧~)

8.这个应该还是算在第六点，争取接触更多工作。(有位实习生，她那team的老板好几次问她有没空，能不能帮忙干点事。她跟我说，她都连续拒绝了，不是不想做，而是她当时确实在忙别事。但我觉得她的做法不太好(个人之见)，因为连续拒绝几次，换言之，被拒绝者就连续遭到几次冷水~也许，也许也就没有下次机会了。其实那工作也不是很急，时间上很宽裕(那老板后来找了我干)。我觉得还是那几个点，问清楚何时要做完，预计自己完成手头工作大概需花时间，然后再衡量可否接这个任务。)

9. 越是缺人用的时候，越是最快成长的。(这不算是错误总结，只是个人体会。因为缺人，我才能协助隔壁组的同事制作Briefing Book，知道大框架是怎样的，了解到每个活动执行都需要一本BB，针对不同群体，BB的内容也相对不同。因为同事请假，顶替她的工作，才接触到传统媒体发稿的IMPRESSION是如何计算的……虽然要加班加点，但每天都有新营养注入，还是很期待第二天的工作的!)