他们是中国对外开放后诞生的一个新群体，一个体面的特殊阶层。他们是精英一代，大多毕业于名牌大学，工作在传说中的跨国公司，在一定程度上掌管着这些经济帝国的在华命运。他们的生活是许多人的梦想：衣装笔挺，说话中英文夹杂，出入于高档写字楼，出行坐飞机，住五星级酒店，拿美元补助，度假就是出国游玩。他们就是中国

       当企业遭遇危机或突发性事件，内部缺乏得力人才应对不利局面，企业就会寄希望于从外部引进能力挽狂澜的高级人才。但外部高级人才引进的风险非常大，况且要在短时间内迅速物色到合适的人才，风险势必更大。如果企业处在波澜起伏的内外环境中，外部人才也会心存疑虑，对进入企业的稳定