近日，一份由华中科技大学新闻学院广东校友会发布的“30年来新闻传播学专业毕业生职业状况调查报告”在网上引起热议。调查报告显示：媒体从业人员存在大量流失现象(从事与媒体相关工作的新闻毕业生仅53.6%);近年来从事公关和营销的新闻学毕业生大量增加;媒体从业者工作不稳定(51.76%的新闻毕业生有过跳槽经历);在媒体行业，女性比男性更容易跳槽。

“在媒体干久了，年龄、待遇逐渐成为令记者头疼的问题。然而公关工作很多时候都是和媒体打交道，记者对媒体的操作流程熟悉，在媒体业也积累了众多人脉关系，所以媒体人能够对公关工作驾轻就熟。”专门研究公共关系方向的华中科技大学新闻学院副院长陈先红教授表示，以国外的一份调查报告为例，国际上三分之二的新闻从业者选择跳槽时都会到公共关系行业。

过半媒体从业人员跳槽是否意味着人才流失?陈先红教授认为，这不是人才流失，而是正常的人才流动。公关和新闻的性质类似，从事公关的新闻毕业生也能助推媒体行业的发展。对于女性跳槽率高，陈认为，媒体是一个辛苦的行业，作为记者，男性体力上有优势，更能坚持，而女性更希望得到一份稳定的工作。

此次调查课题组的负责人，华南师范大学新闻传播系副教授罗昕在接受采访时称，目前传统媒体遇到了新媒体的挑战，别的专业领域也对媒体行业不断冲击。罗昕希望通过调查，让学生认识到新闻工作者的婚姻、家庭、生活、工作常态。