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接触快销类的公关活动有半年多了，刚开始很新鲜，从一步步看着促销活动的搭建、售卖。到中型活动的前期物料人员准备、搭建、工作人员培训、再到撤场。一场活动从开始到结束，自己渐渐有了清晰的了解。
上个星期自己独自负责了一场小型的路演活动，物料的运输是同事帮的忙，自己负责当天活动现场的执行与把控工作。活动现场会有很多突发事件的发生，当然如果你够有经验，就会在润物细无声中把突发事情一一解决掉。活动当天的早晨首先是现场搭建，这个，当然是男生做更合适些，女生也能做，一个女生从早到晚整天扛着桁架、搬着成箱的饮料，毕竟不是我追求的目标。要不然培养自己的领导力，让活动现场的工作人员心甘情愿的帮你做，要不然，再想别的办法。
基本上现场搭建完、工作人员培训有素后，一整天的活动是不需要操太多的心，剩下的就是各种拍照，因为要做报告。活动结束，意味着要撤场，撤场意味着拆卸物料、物料装车、卸货到仓库，又是体力活。女生，你要不然培养自己的领导力，让工作人员心甘情愿的帮你做，要不然，再想办法。
活动结束后，我迷茫了，在QQ群里不断的咨询前辈：做活动执行，拼的就是体力吗？？很多人回答我，是的。体力跟你工资成正比。
作为新人的我，哭笑不得。
公司的微信里，不断的有同事，上传着他们今天做完路演活动的人气照、各种照。领导看到后表扬：真棒！晚上卸完货他们回到家，倒头就睡，然后新的一天，新的活动，继续一天。那明天呢？
我想发展方向不应该是这样的。
你的不可替代性呢？我的不可替代性呢？
给你物料单、对着单子拿物料呗
几个帐篷，随便一个人跟着几个工作人员把现场就能搭建起来
收物料，装车，随便一个身强体壮的人都可以搞定，告诉他仓库地址就可以
活动现场的把控，小活动很少有什么事情没有你，会天下大乱的。
是小公司的局限，还是我把活动想简单了？
今天系统的看了前辈赵老工人的博客，收获很多。
现在急需培养的还是公关的知识、策划的常识、以及知识面的拓展。
记得大一去本地最好的广告公司实习，总监对着电脑给我看前辈写的方案，是的，那种能力是别人没有的，是别人不可替代你的，提案能力包括策划能力。
还有英语，能力强就是听说读写样样行，别人代替不了。
年轻，就会是在不断的迷茫中不断的成长。
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