这两天，互联网领域和文艺界有两个热点，一个是京东上市，各种热闹；一个是电影《归来》，各种唏嘘。

围绕京东上市的各种新闻里面，给我印象最深的是，强哥刘强东果然很强，在上市前临门一脚，赢得“对赌协议”，喜获第一股东身份。我们没有临渊羡鱼的份儿，只能言不由衷地恭喜强哥。毕竟，作为公司创始人，在上市前获得更多更大对公司的控制权，应该是得其所愿。

为什么我要说这种恭喜言不由衷？大抵在我心里，基于对一个公司健康长远发展的顾虑，其实对强哥以公司前途与资方“对赌”的做法有些不以为然。更何况，强哥获得36亿股权激励，是在公司一季度净亏损37.95亿元的背景之下。在这个关键时刻，做出这么一个有悖于公司前景却保证个人利益的选择，确实需要勇气。

当然，还有对于京东员工的一份唏嘘。据说，直到现在，陪伴京东10年的基层员工还不清楚自己到底有多少股份，能在这次IPO中收获多少利益。甚至，他们的股份仅仅停留在与强哥助理的口头约定中，而合同上，则一片空白。

但也许是我多虑了。毕竟强哥从来不乏势头。在互联网时代，新的意识形态、道德势力、利益格局，都处在一个爆发和震荡期，“胜者为王”的丛林法则在人类社会不乏市场和追捧者。

相比强哥让人“艳羡”的对赌结果，电影《归来》中陆焉识的对赌结局则令人不胜唏嘘。面对因病不相认的爱人，他赌上了岁月，赌上了侠肝义胆，赌上了生命中一份沉甸甸的承诺和爱。

从那个时代过来的人，都知道，这不是电影，这是那个年代的真实。伴随着陆焉识深沉的爱，归来的不仅是一个家庭，更是道德底线和价值观的重建。

也许，在一个信仰缺失的时代，谈信仰是一件奢侈的事情。起码，在一些人心目中，信仰，和他八竿子打不着。

此刻，《归来》还让我想到了一个类似的名字《归去来》，这是一本书，一本凡客创始人陈年在卖掉卓越网股份后，隐居郊区写的一本回忆录。在这本书中，陈年努力将自己的出身表达清楚，并透露出放弃以往纠结的情怀，为此，这本书的首发甚至给了他曾经的对手当当网，以示豁达。不过，当凡客如日中天的时候，书中极力摈弃的纠结再次让陈年错过了最好的时机。

翻看微博，即将上市的阿里巴巴创始人马云在谈接班人制度。他说：公司最难过的关是创始人的境界、胸怀和品行关。保持公司基业长青很重要的措施之一是接班人制度，此外还有一套文化保障体系。制度、文化机制的配合才有可能让你的公司持久。

对马云的话，我的感受是：一方面，中国人的传统里讲究以德配位，另一方面，现代公司的治理所需的制度和文化机制需要更多的企业家思考和努力搭建。怕的是，有人在努力添砖加瓦，有人在一味搔首弄姿，而有的人，还会趁机落井下石。

马云在这个时代的言说，颇有些“归来”的意味。

（创事记·文/郭芾菩）