干公关半年多来，经常接到过去的同行朋友们了解公关的行情，也给了一些意见和建议，现结合一些实际问题，善意地给有志于从记者转型公关的前同行们提几点建议：

　　

没错，在记者圈子里，你是牛逼大腕，拿奖无数，拿你当大师供着，吃饭坐上席，如果转型去做内容，你依然牛逼，开口要个跟身价相符的薪水倒说得过去，但如果想来干公关，对不起，你不值那个钱。

　

不错，圈内的确有些记者转型公关拿到较高的年薪，如前经济观察报资深记者陈勇，到华润万家做公关总监，月薪五万以上;转得更早的，年薪加期权有突破百万者。但总体而言，以前没在媒体混到总字号，拿到五十万年薪以上者凤毛麟角，三四十万已经算谈得不错。

换位思考一下，我是企业要招个公关总监，有几项基本要求：1，能玩转媒介。有从中央到地方媒体，从财经到各种相关领域媒体，从传统媒体到互联网媒体、新媒体，都有广泛的人脉资源，重要时候能灭火;2，能提出引起广泛关注的策划案;3，起码能熟练地玩转微信公众号新媒体;4，知道怎么写企业软文，能拟出媒体需求与企业宣传结合较好的企宣文章思路框架;

这还只是基本要求，所以请各位前同行们自行掂量，就这你可以搞定不?如果都能搞得定，四五十万年薪不是太大问题，如果只能搞定其中一项，我花一万多月薪请个媒介经理或微信管理员、高级文案就OK，为毛要花大价钱请你?就因为你名气大，花钱请个爷来供着?

南都前同事孙旭阳转型前，跟我电话聊过，我直接一句话否了他：你的性格不适合做公关。大孙是个好人，性情善良直爽，稿件质量一流，善于思辩，但他并不太擅长于处理人际关系(这里不是说他人际关系不好，只是做公关有时候要能当孙子，他的性子耿直，我估计他做不到)。南方周末前老友鲍小东也去做公关，他在朋友圈里曾写道，很鄙视公开要稿费的记者，我的评论是：能用钱搞定的就是最简单的，你的思维还没转换为公关思维。

的确，做公关和做记者，心态上的转变这一关最难过。做记者走到哪里都是爷，见官大一级，无冕之王，没人奈何得了你，但做公关，协调内部和外部各方关系灰常重要。

在企业内部，除非老板捧着你，在同事面前可千万别当爷，否则在职场中处处暗礁拌不死你;在外部媒介等各方关系上，哪怕你以前是多资深的牛人，都被人叫着XX老师，出来后，管不熟的后生小辈，你还得叫一声“XX记者”，你也可以还当爷指使后生小辈，最可能的结果是没几个人会买你帐，完不成传播任务，苦果子还得自己吞;如果你是乙方，在客户面前，曾经的风光让你在初次接触中可能更容易切入，但最后客户是否选择你，还得看你的关系处理能力、专业程度，客户不会是你的超级粉丝，一看你大驾光临，马上给几百万大单给你。

南都前同事小王子在考虑转型前，打电话给我，我给了他如下建议：1，不要总想着去大企业，BAT当然很牛，也开得起价钱，但在那里你就是一个螺丝钉，出了成绩是团队的，出了差错是你的，只能混个资历;2，最好去成长性好的互联网企业，或者项目很有前景的创业企业，哪怕起点薪水低点，但你会受到重视，随着企业的发展，个人能力也得到较快成长。

更重要的是，这些企业很多有期权，在争当“风口的猪”，争着上市的氛围之下，潜力较大的小公司有很大机会上市，届时期权直接转换为财富就是几何倍数。打个简单的比方：你去BAT，年薪40万，干三年，挣120万;如果你去一个创业公司，年薪25万，干三年，公司上市，薪水拿到75万，期权按市盈率75倍，可能就有上千万，这个帐谁都算得过来，只看你选择长远还是短期。

弘慧公益基金会的张总想招一个秘书长时，我极力推荐他从想转型的记者圈中找一个，我的建议思路是：记者经历多年的职业训练，宏观思维、战略思维能力较强，突破能力和执行力强，协调关系能力强，文字更是基本功，所以只要给他一个支点，一段适应期，完全可以独挡一面担当大任。

南都一个女同事在转型公关时，初始颇为不顺，几份工作不适应，自己也开始有点否定自己，甚至想去开个小店，我在这段期间也多次鼓励她，要相信自己，是金子就会闪光，最后她还是顺利地找到一个平台的公关岗位。

我一个博士师兄，初到深圳也只是政府一个普通职员，工资四千多，初始颇多抱怨，但随后的履历显示，他的成长速度比其他人要快很多，现在官至副处。

所以，记者转公关，不要妄自尊大，也不必妄自菲薄，既然决定转型，就转换心态，从头做起，从头学起，全方面提升自己，相信过两三年，又是一根栋梁材。