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李晓乐的博文

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甲方可能会选择什么样的广告公司合作?

已有 491 次阅读  2015-09-24 11:16   标签广告公司 

  


  Hi,广告汪们,很久没有来唱衰你们了,有没有觉得很想我?不要怕,如果一个行业,能被我一篇平均阅读量不过1-2万的文章就真的给唱衰了的话,那并不能证明我很牛逼,只能证明这行当或许早就该寿终正寝了。不过今天我并不是来黑你们的,今天是来拯救你们的,也许你自我感觉还很良好,不需要我拯救,反正还是那句话,爱看看,不看滚,别打扰老子飞升。


  要讲的内容如题所示。算了算,我1998年参加工作,至今已经17年,这里头有11年是在广告圈里头混混,从小公司到大公司,从打工的到职业经理人到自己当小老板,都干过。其余6年包括今天都是在甲方里头,主要工作就是品牌及相关事务,也就是你们经常骂的那个“***甲方”。说这么多只是为了告诉你,我在甲乙双方都积累了丰富的经验,我太特么了解这两边在想啥了,所以我下面说的每一句话可能都是对的,如果觉得不对,麻烦你自个想想再骂。


  有人说翻身的奴隶比奴隶主还可怕,别用昆汀电影《被解放的江哥》里头的黑人管家的事例来挤兑我,这是不对的。我并不以为甲方就算解放了,乙方就在受煎熬,围城而已,谁也不比谁强多少。另外这甲乙双方的关系如果你理解成奴隶和奴隶主,那么可见你一定是个low逼,如果某天你干了甲方,倒是真有可能成为那种可怕的黑人管家。归根到底,甲乙双方都是基于某种需求而结合到一起的,跟男女朋友谈恋爱一样的,你要高富帅,他还想白富美呢,大家都有选择的自由和权利,那么,怎样才能勾引到那该死的高富帅甲方呢?


  第一,别瞎吹牛逼。


  现在真的不比以往90年代,那时候各地民营企业蓬勃兴旺,大多是传统行业的土鳖老板,服那套洋玩意。你弄俩新加坡人操一口不流利的普通话,间或杂以流利的英文,再说点他们听不懂但隐隐觉得很厉害的东西,比如品牌印记什么的,那自然很容易能干翻他们。我们过去提案强调的是征服,需要你通过一切手段在那45分钟里压倒性地把甲方扑倒,让他深深地迷恋上你们公司。


  但是现在,这个吹牛逼的时代已经结束了。面对新兴的各种互联网概念的公司,人家的公司至少一半人都是名校海归,英文说得跟母语一样溜,你再也没办法通过信息的不对称去忽悠他们了。所以,踏踏实实想想,你们到底能为甲方做点什么?别他妈一来又是品牌,说实话,品牌的六大版块产品、形象、消费者、通路、视觉管理、商业信誉里头,广告只是占其中很小很小的一个部分,至少你在4个大项的上百个小项里头都无能为力,那还说什么帮我建立品牌?你连我产品是怎样生产出来的都未必清楚,你给我提案的市场数据也就是百度来的,你的这个案子说多了思考了15天,说少了也就是提案头天晚上通宵赶出来的,那你凭什么还那么牛逼哄哄地要给我建立品牌?就算你敢,你觉得我敢吗?


  真正有节操的广告人知道自己的不知道,所以在面对品牌问题时表现出来的是更加的审慎和无力感,而***们都在信心百倍地拍胸脯天下就没有他搞不定的事。所以咱都实在点,你别忽悠我,我也不欺负你,你什么活比别人家的好,就实话实说,要都没有,你就说你们服务好,随叫随到,也行。甲方掏这钱出来,总得有个理由,你能在多大程度上帮我解决问题,这钱自然就掏得愉快。要是啥事都解决不了,光是***好,那说个鬼!我们还不如前门掏80块听郭德纲老师去呢。


  第二,活干好。


  如果你是伟大的CCTV下头的媒介广告公司,那当我没说。如果不是,那多少还是得干活的。不要以为你们老板跟甲方的谁谁谁关系好,你们活就可以糙点,那是不行的,告诉你,关系好只是入门砖,进来了活不好随时都可能再把你们拍出去的。


  就算你们老板跟甲方的话事人好得能穿一条裤子,那么好朋友是不是该相互成全,而不是相互拆台?你们活干得漂亮,给甲方省了事,脸上挣了光,帮助他顺利地在企业里头一路高升,这才是好朋友该干的事。要是你们三天两头出状况,次次都要人家跑去给你们擦屁股,我看关系再好也得叫你滚蛋。


  我知道这行业里头有些人活不好,脾气还不小,头发胡子留长了就觉得自己个专业度也爆棚,牛逼得不可方物,甲方叫他改改他也不乐意,一张嘴就是“***甲方”。是是是,确实有时候是甲方***,可不见得每次都是吧?小马宋,暴风魔镜的合伙人,前阵他们公司要招几个产品经理,小马宋勾结了中关村地区的三家西少爷肉夹馍,推出了个活动,用一张产品经理的名片就可以换西少爷肉夹馍一份。一天时间换回来500张产品经理的名片,HR差点没给他跪了。给你说这个的意思是好好搞明白什么叫牛逼,能切实地解决甲方问题的创意才叫牛逼的创意,别特么成天想着去做张飞机稿拿奖,说实在的,就算你把金狮子抱甲方面前,他也不觉得这事很酷。再说了,最近Cannes的全场大奖好像是百度这个大甲方拿了,对吧?


  第三,人聪明点。


  甲方也是人,没有那种天生负能量的人,就算有那也是少数,不会每次都被你碰到。话说回来,这样的人在甲方也不好混的,很容易就被掐死了。而正常的人,总是希望跟正常的人交流沟通的。我记得有个关于AE的培训,是这样划分AE的三个层级的:受人喜欢的,让人信服的,和让人以与他共事为荣的。其实我明白这都是奢望,受人喜欢的最初层级都很难达到,但是,烦请弄点聪明人吧。


  我曾经服务过一个客户,基本上没啥事可做,每个月收人家十来万,就是去开场会。没办法,他们老大就爱听我聊天,然后告诉我说他们公司都是***,不好玩,没法交流,他说的他们都听不明白,所以就指着每个月跟我聊聊天了。我至今也没想明白是他奇葩还是我奇葩还是这事本来就很奇葩,在整个生意里头我售卖的是我的聊天技能,而非传播技能,也对,他有需求,而这个需求我恰好能满足,这生意就成立。


  所以金胖子很狡猾,他天天叫唤要招有趣的人。聪明的人不见得都有趣,但是有趣的人一定都聪明。没有人会不喜欢聪明有趣的人,而这样的人比较符合甲方对于创意公司的期待,就像我们一想到科学怪人就是必定是蓬乱头发黑框眼镜一样,不是说不能有其他类型的,可创意人人难道不应该就是这操性的么?这样的人能给甲方以定心丸,相信你们可以做出更加不一样的东西来。


  第四,与时俱进。


  过去广告公司的技能是建立在电视、广播、杂志、报纸这四大媒介手段基础之上,后来多了个户外,反正也就是平面的活。现在而今眼目下,甭管你愿意不愿意,社交媒体的活必不可少了,要是你还在那儿抱残守缺,连个H5都搞不来的话,真的不如关门倒闭算了。技术手段不是传播的实质,但是传播介质的变化必然导致传播方式的变化,一切看不到这点的人不是***就是在装傻。


  你们那么爱看《广告狂人》,还记得那个因为恐惧电脑而把自己的***割下来送给佩吉的那哥们么?在这个技术革新的时代,你愿意成为那个割掉自己***的哥们么?因为传播方式的变化,人与人相处的方式也发生了变化,而这一切都将给广告传播带来质的变化,碎片化的传播,新技术的应用,这些都是必须要适应的变革。从霍普金斯到奥格威再到今天,广告业其实一直在发生着变化,我不理解的是为什么有那么多的广告人有着职业上的沙文主义,看不起和抵制一切带来变化的东西,视之为奇技淫巧,继续沉浸在自己天朝上国牛逼人生的美梦当中不能自拔。


  别的不说,现在有几个甲方没跟你提出来过Social的要求?你是怎么回答他的呢?也许你觉得深受侮辱,以为这是所谓网推公司的活儿,但是真的,在甲方看来这活跟做个电视广告没有任何区别,不都是传播那些事么?你做不来做不好那是你***,不是Social***,所以你只有站在边上给杜蕾斯点赞的份。


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