麦肯广告公司的日本分部刚任命了一个人工智能的创意总监。它将于 4 月 1 日和另外 11 个新人同事一起入职(这不是愚人节的假消息)。

　　这个特别的创意总监隶属于日本麦肯的一个创新部门—— McCann Millenials。这个负责技术创新的部门有个特别之处：所有同事都是日本的千禧一代(出生年份都在 1984 ~ 2000 年之间)。

　　麦肯方面示，这个“创意总监”叫 AI-CD β ，会被运用在为真实的客户做的广告案例上。它的数据库里有全日本 CM 放送联盟(日本的一个广告节)近 10 年的所有广告。AI-CD β 会把获奖广告的构成元素进行分解分析。在收到新的产品和客户时，基于之前的数据，这个特别的创意总监能给出一个创意方面的指示和方向。

　　McCann Millenials 的负责人 Shun Matsuzaka 通过邮件告诉《好奇心日报》：“AI-CD β 的目的是发掘一些之前对于人类很难发现的方向，在此基础上出创意。”另外，设立这个人工智能的创意总监也是想看看数据对创意会有怎样的影响。

　　他们没有想用人工智能代替广告创意人。这款 AI-CD β 并不会涉足广告创意最核心工作。这个人工智能机器人在产生创意的过程中不做策略，也不是 Big Idea 的把关人，而是承担创意总监的一个职能——确定点子的大致方向。因此不会对做创意的广告人造成威胁。

　　McCann Millenials 会继续让这个人工智能机器人学习其他的数据库。未来他们希望 AI-CD β 能够整合更多信息，比如当地的天气等。

　　社交网络上有不少人质疑人工智能在广告创意部门的作用，他们给出的理由是创意本身不是那么讲求逻辑和理想思维的。不过，请来的到底是一个数据库还是一个创意人，还是要看 AI-CD β 在工作中的具体表现。McCann Millenials 表示，已经有日本跨国公司愿意试一试和 AI-CD β 合作了。

　　题图来自 McCann 以及 nedgallagher.com